La
mayoría de los jóvenes que encuentran un puesto de trabajo, lo inician en los
llamados “trabajos-basura”, mal pagados y sin derechos, sea en la hostelería,
en la construcción, en el sector agropecuario u otros.
Las
condiciones de seguridad son desastrosas y sobre todo, sin control claro de la
jornada laboral prolongada en exceso, sobre todo en trabajos penosos,
peligrosos y nocturnos.
La
mayoría de la juventud trabajadora hacen jornadas superiores a las 8 horas diarias
y muchos de ellos padecen jornadas laborales de 10 y más horas cada día. “Cuatro
de cada diez personas tienen un trabajo precario” según informe de UGT”… “CGT
denuncia que la precariedad laboral es el detonante de numerosos daños a la
salud y a la vida de miles de personas en los últimos años”... “CCOO denuncia
la precariedad de los “riders” tras la muerte del segundo repartidor”… SINDICATO
DE ESTUDIANTES se moviliza: … “los centros de educación pública de Andalucía
estamos sufriendo una situación insostenible donde se está vulnerando día tras
día nuestro derecho a una Educación Pública de calidad y en condiciones
dignas”…
Durante
los últimos decenios uno de los aspectos más regresivos en cuanto a las condiciones
laborales, ha sido el descontrol de los contratos, sobre todo debido a la
Contra-Reforma de la Ley Laboral del PP, que
provocó una caída de dos puntos de los salarios en el PIB, es decir, más de
20.000 millones de euros menos a las rentas de las familias que pasaron anualmente a engrosar los beneficios de los capitalistas.
Además las inspecciones de trabajo son
escasas y no existen plantillas suficientes ni se refuerzan debidamente.
En
la actualidad existe en el Estado una
“Tasa de desempleo de menores de 25 años del 37,7 % en marzo 2021. En
Andalucía el paro de menores de 25 años está en el 51,1 % (1ºTrim.2021
Datosmacro.com)”, padeciendo unos tipos de contratos abusivos y degradantes.
Desde
el inicio de la Pandemia, hace ya más de 14 meses, los nuevos empleos se han
deteriorado aún más. La situación de los ERTEs se eterniza, muchos de los cuales, la patronal ha
aprovechado ocasiones para mantener a las personas afectadas, obligándoles a trabajar
y según algunos cálculos, un 30 % podrían pasar a engrosar las cifras de paro.
En
realidad, el sistema capitalista está colapsado y no crea empleo suficiente
para atender los millones de jóvenes y mayores
que se han quedado en el paro crónico. Consultamos una “Encuesta de
Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de 2021, en la
que señala que España terminó dicho periodo con una tasa de paro del 15,98%, hasta un total de 3.653.900
personas sin empleo”. Fuente: https://www.elindependiente.com/economia/2021/04/29/la-tasa-de-paro-alcanzo-el-1598-en-el-primer-trimestre/
La
patronal está utilizando la situación caótica existente para sustituir puestos
de trabajo fijos por otros eventuales, actuando como les da la real gana.
También con despidos abusivos, como la Banca y otras Grandes Empresas, cuando
siguen obteniendo beneficios.
Esta
situación significa un brutal aumento de la inestabilidad en el empleo y representa
un arma poderosa en manos del patrón, que a veces implanta el terror entre la
plantilla, que está atomizada y no sindicalizada en la gran mayoría de las
empresas, donde se practica la “discriminación sindical”, existiendo acoso
cuando el empresario detecta alguien afiliado a un sindicato de izquierda,
fomentando la patronal el “amarillismo”.
Si
te rebelas, si protestas contra las injusticias y los ataques a los derechos
laborales, si no te sometes y no acatas lo que te obligan a realizar, si no
quieres hacer horas extras, simplemente te despiden o no te renuevan el
contrato y a la calle sin más miramientos.
La
Patronal consiguió el despido libre en la ofensiva antisocial con el Gobierno
PP, que el nuevo Gobierno de Coaliciòn debe cambiar con urgencia. No solo eso,
sino que además, es que les sale gratuito para los empresarios, que se siguen
aprovechando de la situación, para pagar el sueldo, incluso por debajo del Salario
Mínimo, sobre todo, a los “migrantes” que malviven en chabolas de plásticos
junto a los invernaderos de Almería, Huelva y otras zonas.
Esto
afecta tanto a la mano de obra “nativa como extranjera”, pero mayormente a la
juventud trabajadora, que quiere luchar pero que por falta de un sindicalismo
combativo e independiente, que está atrapado entre “pactos y consensos” que
nadie ha votado desde las bases, el movimiento obrero se encuentran sin
defensa, pero más tarde o más temprano, el cabreo se expresará con estampidas
de acciones y luchas.
Tiene
graves consecuencias la falta de afiliación sindical, para poder luchar por
conquistar derechos perdidos y exigir
mejores condiciones de trabajo, porque ante la amenaza de despido del trabajador por el Patrón de
forma constante, queda atenazado y esclavizado.
Los
sindicatos tienen que reaccionar ante estas graves situaciones de nueva
esclavitud, donde se violan los Derechos
Humanos y luchar contra los contratos parciales y temporales, cuando
correspondan a puestos fijos.
Es
preciso desactivar ese arma de sobre/explotación que en manos de los patronos
esclavistas significan un engaño, ya que resulta a veces que un mismo puesto de
trabajo, que debiera ser fijo, se hacen varios contratos al año, y las estadísticas
recogen que se han creado, por ejemplo, 10 o más puestos de trabajo, cuando es el
mismo puesto.
Necesitamos
reactivar la reorganización y la lucha por mejoras salariales, acabando con la
situación de salarios desiguales por el mismo trabajo, pues es una ofensa que
habiendo cuadrillas haciendo el mismo trabajo, sin embargo el patrón paga a
unos un 30% o 40% menos que a otros,
siendo eso una discriminación ilegal más, que envenenan el ambiente
laboral.
La
situación de la juventud trabajadora sigue empeorando, existiendo un excedente
de mano de obra barata, mientras la
patronal escoge a placer con rotación permanente y contratos cada vez más
cortos y a veces sin dar de alta en la Seguridad Social.
Además,
la mayoría de las grandes empresas que contaron en algunas ocasiones con
escuelas de aprendices, las han cerrado o están en extinción, pues ante las
perspectivas de una recesión económico-sanitaria prolongada, existe un abuso
atroz de utilizar a jóvenes muy cualificados como Becarios, muchos de los
cuales se sienten esclavizados y desaprovechados.
La
problemática de la juventud trabajadora es muy grave y saben que su futuro es
oscuro, pues se enfrentan a buscar desesperadamente un contrato para realizar
un trabajo precario y mal pagado, que a veces atenta contra su propia salud y
dignidad, donde existe una rutina
monótona, sin perspectivas ni interés, entrando en un proceso de
desmoralización, apatía e indignación, que se convierten en problemas psicológicos
o se expresará más temprano o más tarde en explosiones sociales duras, que si
son reprimidas, se convierten en violencia.
“La
situación de las jóvenes mujeres trabajadoras es todavía peor que las de los
varones, por ello la permanente lucha del feminismo por los derechos
de la mujer forma parte de la esencia del movimiento obrero y es una exigencia irrenunciable de liberación de la mujer ante el patriarcado.
Para
combatir estas desigualdades es prioritario y urgente continuar y acrecentar la lucha por la
igualdad y la eliminación de toda forma de discriminación, practicándose la
afirmación de que a igual trabajo corresponda igual salario entre mujer y
varón.
El Gobierno
Central tiene que aplicar un plan de lucha contra la violencia de género con
financiación Estatal tanto en atención humana como con los medios necesarios
para atender a las familias que lo precisen, con incremento de las inversiones
para el cuidado de la infancia, que cubra a las familias necesitadas sin
discriminación.
Debemos exigir un apoyo político y
financiero a los movimientos LGTBI para avanzar en las reivindicaciones
necesarias para construir entre tod@s una nueva sociedad, libre de toda
opresión y discriminación, avanzando hacia esa sociedad socialista por la que
luchamos, al servicio de la mayoría, democráticamente organizada por tod@s
donde podamos vivir en libertad, igualdad y Respeto Mutuo de toda persona, sea
cual sea su condición y sentimientos.
Necesitamos luchar por recuperar y reconstruir
servicios públicos que fueron privatizados y que
son esenciales para la economía
familiar desde el plano
de un modelo económico equitativo, igualitario y justo.
El Gobierno
Central tiene que plantear ya una Banca Pública de servicios financieros, donde puedan operar los trabajadores,
autónomos, pymes y familias en uso de
sus niveles de renta, donde el reparto
de beneficios adquiridos revierta directamente en las cuentas públicas para el bien común de la
sociedad, a la vez que controlar a la
banca mafiosa privada.
Es prioritario y urgente potenciar los
sectores claves de la economía, mediante la elaboración de un plan centralizado
con nacionalizaciones democráticas necesarias, como la Banca Pública, el
control de Monopolios y Latifundios, con indemnización en caso de necesidad
comprobada, para poner la economía al servicio y bajo el control democrática de
la sociedad, avanzando hacia la autogestión y la economía social y
cooperativa, con una lucha firme y abierta contra la corrupción y
los despilfarros.
Hagamos una campaña de lucha firme
contra la corrupción, con Tolerancia CERO,
para lo cual es urgente aumentar las plantillas con 5.000 Inspectores de
Hacienda, 5.000 Inspectores de Trabajo y 5.000 Jueces para juicios rápidos, elegidos
democráticamente entre los trabajadores cualificados, para desarrollar un plan
que combata la economía sumergida, el fraude fiscal y la evasión de capitales,
desmantelando los Paraísos Fiscales y publicando la lista de los más de 2.000
defraudadores que ocultó el ministro Montoro, por acuerdo del Gobierno
Rajoy.
Combatir cualquier tipo de corrupción y
despilfarro es una tarea muy necesaria y justa que reclamamos cualquier persona
honesta, por lo que el combate contra le economía sumergida y el
fraude empresarial y laboral debe ser una constante.
Es preciso
exigir una legislación inmediata que legalice todos los contratos de los
trabajadores que son explotados en economía sumergida, con el único requisito
de denunciar ante la Inspección de Trabajo por parte del afectado.
Ningún
trabajador es ilegal; la corrupción e ilegalidad vienen de parte de los
patronos corruptos que no los declaran, para obtener más beneficios por lo que
es urgente un nuevo Estatuto de los Trabajadores”.
Todo eso no va a
caer del cielo, sino que la tarea de la juventud y la clase trabajadora es ORGANIZARNOS
MEJOR, buscar la UNIDAD y luchar por un mundo mejor para toda la humanidad.
EQUIPO
DE COMUNICACIÒN.
IZQUIERDA
SOCIALISTA MÁLAGA.
PSOE
ANDALUCIA.
(*) Los
últimos párrafos finales son extractos de las reivindicaciones que constan en
la Enmienda que estamos debatiendo, que ponemos a disposición de cualquier
persona que quiera conocerla completa. Solicítala gratuitamente al correo de
abajo, poniendo en asunto: “Enmiendas”
Ispsoeandalucia.malaga@gmail.com
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